Según el informe de investigación más reciente sobre empresas y lugares de trabajo del Pew Research Center, la proporción de mujeres en las 10 profesiones mejor remuneradas ha aumentado del 13% en 1980 al 35% en la actualidad. Este aumento refleja su creciente presencia en profesiones como médicos, abogados y farmacéuticos. Significa un avance positivo hacia la igualdad de género y destaca las crecientes oportunidades para las mujeres en sectores tradicionalmente dominados por los hombres.
A pesar de los avances sustanciales, las mujeres siguen representando minoría en nueve de las diez ocupaciones mejor pagadas, con la excepción de las farmacéuticas, donde el 61% de los profesionales son mujeres. Sin embargo, es importante señalar que la proporción general de mujeres en todas estas ocupaciones (35%) todavía está por debajo de su representación en toda la fuerza laboral estadounidense (47%).
También vale la pena destacar que los profesionales en estas 10 ocupaciones principales generalmente ganan más de $100,000 al año, lo que es más del doble del ingreso promedio nacional de $41,000.
Los distintos avances del progreso de las mujeres en todas las industrias
La presencia de mujeres en diversas ocupaciones ha experimentado cambios contrastantes a lo largo de los años. En particular, el porcentaje de mujeres en odontología ha aumentado significativamente, más que cuadruplicándose, del 7% al 33% desde 1980. De manera similar, la proporción de mujeres en el campo médico casi se ha triplicado, aumentando del 13% al 38% entre los médicos. La profesión jurídica también ha experimentado un aumento significativo: la proporción de abogadas aumentó del 14% al 40%.
En contraste, el progreso en los campos de ingeniería bien remunerados ha sido más modesto, con mujeres representando menos del 10% de los ingenieros de ventas y profesionales en petróleo, minería e ingeniería geológica.
Además, a pesar de los avances, la representación de las mujeres en ciertos roles sigue siendo notablemente baja, como en el campo del pilotaje y navegación de aviones, donde sólo el 7% de los profesionales son mujeres, aunque un aumento con respecto al 2% en 1980.
Avances en la obtención de títulos avanzados por parte de las mujeres
Varias ocupaciones bien remuneradas, como médicos, abogados, dentistas y farmacéuticos, requieren títulos de posgrado especializados. Un enfoque importante a través del cual las mujeres han aumentado su presencia en estas profesiones bien remuneradas es la búsqueda activa de los títulos necesarios para esas funciones.
Actualmente, las mujeres constituyen aproximadamente la mitad de los beneficiarios de los siguientes títulos avanzados:
Actualmente, las mujeres obtienen el 63 % de los títulos de Doctor en Farmacia (Pharm.D.), lo que coincide estrechamente con su representación en la ocupación farmacéutica (61 %). En particular, los farmacéuticos son los únicos profesionales entre las 10 ocupaciones principales en las que las mujeres constituyen la mayoría. Este fenómeno se atribuye a la provisión por parte de la industria de horarios de trabajo flexibles, un ambiente de trabajo colaborativo y políticas favorables a la familia, como sugiere la investigación económica.
No obstante, las mujeres siguen estando subrepresentadas entre quienes reciben títulos de licenciatura específicos necesarios para ciertas ocupaciones bien remuneradas:
Matemáticas o estadística: la proporción de mujeres beneficiarias se mantiene en el 42%, la misma que en 1980.
Física: el porcentaje de mujeres beneficiarias ha aumentado al 25%, en comparación con el 13% en 1980.
Ingeniería: La proporción de mujeres beneficiarias ha aumentado al 23%, frente al 9% en 1980.
Aparte de la selección de carreras universitarias, varios factores contribuyen a las barreras que enfrentan las mujeres al ingresar a ocupaciones bien remuneradas, a pesar de lograr la paridad en muchos programas de títulos avanzados. Las disparidades de género en las responsabilidades domésticas y parentales podrían influir potencialmente en estas barreras, así como en los casos de discriminación de género.
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