Microsoft anunció una reorganización importante y espera que se eliminen miles de puestos de trabajo. Los recortes de empleos representan aproximadamente el 10% de su fuerza de ventas y aproximadamente el 75% de ellos están fuera de los EE. UU. Microsoft afirma que está implementando estos cambios para “servir mejor a nuestros clientes y socios.
El informe de noticias de CNBC 'Microsoft planea miles de recortes de empleos en una revisión del personal de ventas para impulsar el crecimiento de la nube', publicado el 6 de julio de 2017.
¿Por qué los recortes de empleo? "
Microsoft iba a centrarse específicamente en cómo vende su producto de servicios en la nube, Azure ', dijo CNBC. El negocio de la nube ha sido un sector en auge para la empresa y las ventas de Azure han crecido un 93% en el último trimestre. Para competir con Amazon, el proveedor líder de servicios en la nube, es fundamental que Microsoft cambie al software como servicio. [/ Vc_column_text] [vc_btn title = "Se necesitan los mejores vendedores"
Microsoft afirma que su objetivo no es reducir costos; en cambio, el movimiento es cambiar la forma en que la empresa maneja las ventas. Necesita mejores vendedores que estén más informados sobre verticales específicas para que puedan vender paquetes de servicios en la nube más grandes.
Empleados de Microsoft
Según statista.com, Microsoft tenía 114,000 empleados en todo el mundo en 2016. Esto significa que los recortes de empleo anunciados recientemente por la compañía son relativamente pequeños en relación con el tamaño de su fuerza laboral global.
Cómo ser contratado por Microsoft
- Cómo encontrar un trabajo en Microsoft - Los reclutadores comparten sus mejores consejos para obtener una entrevista y lograrlo: por Microsoft.com
- Carrera con Microsoft: elegibilidad para estudiantes y graduados- por Microsoft.com
- Aterriza tu trabajo ideal - por Microsoft.com
- Secretos 10 para obtener un trabajo en Apple, Google o Microsoft - por Forbes.com