Cada vez es más difícil para los estudiantes internacionales ser contratados por empresas estadounidenses. Incluso un futuro graduado de escuelas como la Universidad de Duke puede sentirse presionado para encontrar un empleador que sea digno de sus calificaciones y que califique su situación laboral legal en los EE. UU. Al graduarse.

Un artículo publicado por Duke University News, el 24 de febrero de 2017, destaca varios factores que los estudiantes internacionales deben considerar al decidir buscar empleo en los Estados Unidos.

Lectura relacionada:

1. Se espera que un estudiante internacional (o el titular de la visa F-1) abandone los EE. UU. en un plazo de 60 días de completar un programa de grado.
2. Si un estudiante internacional desea permanecer en los EE. UU. Después de la graduación, puede encontrar otro programa de grado para asistir o puede postular a la Capacitación Práctica Opcional (OPT).
3. Con OPT, un estudiante internacional puede mantener el estado de la visa F-1 y trabajar durante un año después de la graduación.
4. Después de que termina el OPT de un año, un estudiante internacional tiene tres opciones. Incluyen encontrar un empleador para patrocinar su visa de trabajo H-1 B, inscribirse en un nuevo programa de grado para mantener el estado de visa de estudiante F-1 o salir de los Estados Unidos.

Complejidad de encontrar empleos como estudiante internacional

Debido a la complejidad de solicitar empleos en los EE. UU. Como un problema internacional de visas de estudiantes, barreras lingüísticas, diferencias culturales, falta de redes y más, creemos que los recursos actuales no son suficientes y creemos que se pueden proporcionar recursos más multifacéticos. ayudar a los estudiantes internacionales a superar estos desafíos,

dice la senior Sophia Jamal, presidenta de la Asociación Internacional de Duke.

Lo que a los estudiantes internacionales les importa más

1. 1. Una encuesta realizada por la Asociación Internacional de Duke en 2016 sugiere que “los estudiantes internacionales están más preocupados por sus carreras” y “Esto se ubicó por encima de cuestiones como el choque cultural, la vida en el campus y la ayuda financiera. "
   2. Los estudiantes internacionales generalmente estudian campos de tecnología, ciencia y finanzas debido al alto costo de las visas H-1 B.
   3. La mayoría de los estudiantes internacionales que se quedan y trabajan en los EE. UU. Después de la graduación tienen trabajos con grandes corporaciones que pueden permitirse y retener el talento internacional.

Mejor momento para solicitar OPT

Los estudiantes internacionales deben solicitar OPT antes de marzo si planean graduarse en junio.

Lo más temprano que puede solicitar OPT es 90 días (3-meses) antes de la finalización de los estudios *, y la última vez que puede solicitar OPT es 60 días después de la finalización del programa. La recepción de la tarjeta de trabajo OPT puede llevar varios meses, por lo que le recomendamos que solicite al menos 90 días antes del comienzo de su oportunidad laboral.

(Agregamos esta información para su referencia. El contenido citado es un extracto del sitio web de Dartmouth College)

Una experiencia de pasantía puede aumentar sus perspectivas de empleo bajo OPT incluso si la pasantía no es remunerada. Asegúrese de aprovechar las oportunidades de pasantías antes de graduarse.