¿Qué se necesita para convertirse en CEO de Fortune 100 (F100)? ¿Qué factores externos contribuyen al éxito de sus carreras profesionales? En varios Artículos de Forbes, la escritora Kimberly Whitler explora este tema y toma en consideración varios factores:

(1) Los antecedentes educativos que ayudaron a crear la mayoría de los directores ejecutivos de F100. Estos antecedentes incluyen los niveles de educación, diversas especialidades, así como las marcas de las instituciones.
(2) El número de empresas para las que trabajaron los CEO de F100 antes de comenzar a trabajar como CEO.
(3) Las primeras elecciones de carrera que ayudaron a colocarlos en estos puestos.

Para mayor comodidad, hemos organizado el estudio del autor en 4 tablas simples. Pero primero, consideremos esta pregunta:

¿Qué es el Fortune 100?

Según la  Ivestopedia:
“Fortune 100 es una lista de las 100 principales empresas de Estados Unidos. Es un subconjunto de Fortune 500, una lista de las 500 empresas públicas y privadas más grandes de Estados Unidos publicada por la revista Fortune. Fortune crea la lista clasificando las empresas públicas y privadas que informan las cifras de ingresos anuales a una agencia gubernamental. La clasificación se basa en los ingresos totales de la empresa correspondiente. año fiscal."

Las cuatro tablas para su referencia incluyen:
(1) Tipos de títulos de posgrado que tienen los CEO de F100
(2) Las mejores escuelas de posgrado atendidas por los CEO de F100
(3) Escuelas de pregrado asistidas por los principales CEO de 15 F100
(4) La experiencia de permanencia de los directores ejecutivos de F100 en sus empresas actuales


Tipos de títulos de posgrado que tienen los CEO de F100

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Tendencia:
La obtención de múltiples maestrías especializadas se ha vuelto muy popular. Esto es particularmente cierto en el área de la ciencia de datos. Las habilidades que se necesitan con urgencia para obtener dichos títulos incluyen codificación, análisis de big data, estadísticas, aprendizaje automático, procesamiento del lenguaje natural, manipulación de datos, análisis exploratorio de datos, así como otros campos de estudio relacionados.


Las mejores escuelas de posgrado atendidas por los CEO de F100

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Nota:
1. La información de clasificación se basa en US News and World Report's National University Rankings 2020.
2. Hecho interesante:
1) Solo el 54% de los directores ejecutivos de F100 tienen títulos de posgrado. Entre los que tienen títulos de posgrado, el 69% asistió a universidades privadas de EE. UU., El 27% fue a universidades públicas y el 4% obtuvo sus títulos de posgrado en escuelas fuera de los Estados Unidos.
2) 30% de los CEO de F100 realizó sus estudios de posgrado en una escuela de la Ivy League.


Las mejores escuelas de pregrado atendidas por los principales CEO de 15 F100

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Dato interesante:
Una educación de Ivy League puede ser valiosa y gratificante para muchas personas, mientras que también es cierto que la mayoría de los CEO de Fortune 100 no fueron a las escuelas de Ivy League.
Solo el 11% de los directores ejecutivos de F100 completaron su trabajo de pregrado en una escuela de la Ivy League. En otras palabras, el 89% de ellos terminó su trabajo de pregrado en escuelas que no pertenecen a la Ivy-League. El 47% de los 100 principales directores ejecutivos de Fortune asistieron a escuelas públicas de pregrado.


Experiencia de permanencia de los CEO de F100 en sus empresas actuales

La Encuesta sobre el lugar de trabajo de 2019 Millennial Manager, publicado por Akumina, informa que el 75% de los millennials creen que los trabajos en constante cambio avanzaron en sus carreras. - Noticias comerciales diarias

Sin embargo, los hallazgos de los estudios de Forbes indican que el cambio de trabajo no es propicio para que nadie busque un puesto de CEO en F100. De hecho, la mayoría de los directores ejecutivos de F100 han trabajado para las mismas empresas que dirigen durante al menos 10 años antes de ser nombrados. Eche un vistazo a la siguiente tabla:

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Conclusión:
Es muy posible que se convierta en el próximo Sundar Pichai, CEO de Google, el próximo Satya Nadella, CEO de Microsoft, o Elon Musk, CEO de Tesla y SpaceX. Todos y cada uno de ellos fueron alguna vez estudiantes internacionales que habían estudiado en los Estados Unidos.

Lectura relacionada:
La mayor estafa de admisión a la universidad en los Estados Unidos
(Lea cuánto pagan los ricos para que sus hijos sean admitidos en las mejores escuelas).