La H1B es una visa en los Estados Unidos bajo la Ley de Inmigración y Nacionalidad que permite a las empresas estadounidenses emplear los trabajadores. Con especialidades muy demandadas.   H1B La autorización de trabajo se basa en el patrocinio, lo que significa que está estrictamente limitada al empleo por parte del empleador patrocinador. [/ vc_column_text] [vc_message message_box_color = ”blue” icon_fontawesome = ”fa fa-volume-up”] Un poco conocido Reglamento H-1B [ / vc_message] [vc_column_text] ”En general, los trabajadores H-1B puede funcionar para más de un empleador pero debe haber aprobado el I-129 para cada uno ”, según USCIS.

(Nota: El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS) es la unidad del gobierno de los EE. UU. Que tiene la autoridad para emitir visas H-1B).

El Formulario I-129

Formulario I-129, Petición para un trabajador no inmigrante, es un formulario utilizado por los empleadores o posibles empleadores para obtener (o enmendar la información personal de) un trabajador en un estado de visa de no inmigrante. [/ Vc_column_text] [vc_message message_box_color = ”blue” icon_fontawesome = ”fa fa -check-circle ”] ¿Quién puede presentar el formulario I-129? [/ vc_message] [vc_column_text] (El siguiente contenido es un extracto de un USCISarchivo s pdf).

General. Un empleador de EE. UU. Puede presentar este formulario y los suplementos correspondientes para clasificar a un extranjero en cualquier clasificación de no inmigrante incluida en la Parte 1. o Parte 2. de estas instrucciones. Un empleador extranjero, un agente de EE. UU. O una asociación de empleadores agrícolas de los EE. UU. Pueden presentar ciertas clasificaciones según lo indicado en las instrucciones específicas.

Agentes Una persona o empresa estadounidense en el negocio como agente puede presentar una petición para trabajadores que tradicionalmente trabajan por cuenta propia o trabajadores que utilizan agentes para organizar el empleo a corto plazo en su nombre con numerosos empleadores, y en casos donde un empleador extranjero autoriza al agente para actuar en su nombre. Una petición presentada por un agente debe incluir un itinerario completo de servicios o compromisos, incluidas fechas, nombres y direcciones de los empleadores reales, y los lugares donde se realizarán los servicios. Una petición presentada por un agente estadounidense debe garantizar los salarios y otros términos y condiciones de empleo por acuerdo contractual con el beneficiario o los beneficiarios de la petición. El agente / empleador también debe proporcionar un itinerario de empleo definido e información sobre cualquier otro servicio planificado para el período de tiempo solicitado.


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